老师:
骨干教师队伍的建设是崇小“十一五”人力资源开发工程的一项重要工作,需要制订相应的培养、激励的制度和机制,保证骨干教师专业发展、人生幸福和示范、引领、辐射作用的充分发挥。为了学校“十一五”“人力资源开发”工程相关制度的建设和科学实施,特制订此问卷。
此问卷只供学校教科室撰写调研报告参考,不与学校其他领导见面,请骨干教师如实作答,您的答案会影响学校的此项决策。
骨干教师的答卷一式两份,一份为文本,要署名,于2005年10月17日(周一)直接交给学校教科室李红路主任;一份为电子稿,请于2005年10月16日(周日)前在“崇仁路小学‘十一五’规划研制专题网站”的相关栏目下的“回复框”中直接录入,不署名,只写编号。 |