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崇仁路小学骨干教师调查问卷前言(骨干教师必读
crzs 发表于 2005-10-17 12:41:36

老师:

骨干教师队伍的建设是崇小“十一五”人力资源开发工程的一项重要工作,需要制订相应的培养、激励的制度和机制,保证骨干教师专业发展、人生幸福和示范、引领、辐射作用的充分发挥。为了学校“十一五”“人力资源开发”工程相关制度的建设和科学实施,特制订此问卷。

此问卷只供学校教科室撰写调研报告参考,不与学校其他领导见面,请骨干教师如实作答,您的答案会影响学校的此项决策。

骨干教师的答卷一式两份,一份为文本,要署名,于20051017(周一)直接交给学校教科室李红路主任;一份为电子稿,请于20051016(周日)前在“崇仁路小学‘十一五’规划研制专题网站”的相关栏目下的“回复框”中直接录入,不署名,只写编号。


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luyfdy(游客)发表评论于2006-2-7 23:48:51
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039(游客)发表评论于2005-10-18 10:43:18

1不断学习,学习范围更广.

2夯实常规,细节处见工夫.


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039(游客)发表评论于2005-10-18 10:41:27

1不断学习,学习范围更广.

2夯实常规,细节处见工夫.


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029(游客)发表评论于2005-10-17 15:03:16

1不断学习,学习范围更广.

2夯实常规,细节处见工夫.

3锐意进取,大胆创新


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029(游客)发表评论于2005-10-17 15:01:19

把学校提出的"四有三过硬"当作自己的工作目标,尽力做到做好.


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029(游客)发表评论于2005-10-17 15:00:09
1积极参与学校的各项科研活动,如"十五"课题研究\信息技术解题\电影课题解题等2主动学习,积累教育教学经验,注重常规,及时反思,将新课程的理念融入到工作中去.不足在于:教育教学中还有不够细致的地方,教学艺术风格还应更鲜明.

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045(游客)发表评论于2005-10-17 14:59:36

1、认真做好工作

2、不断修身提高

3、尽力完善自己,帮助他人


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045(游客)发表评论于2005-10-17 14:57:27
这一要求很扎实,要不折不扣的做到并不容易。这可以是目标。

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029(游客)发表评论于2005-10-17 14:55:46

在学校发展种起到引领和示范作用,争做研究型教师.


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045(游客)发表评论于2005-10-17 14:55:34
较满意

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045(游客)发表评论于2005-10-17 14:54:44

作用:能认真做好工作,并能在工作中思考,主动参与研究,为学校的科研工作做了些努力。

不足:有些工作还应该做的更细致些,使各方面工作更完善,问题得到改善。


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029(游客)发表评论于2005-10-17 14:54:28
我认为骨干教师应首先应具备广博的知识含量和精通的专业知识;其次是对事业的强烈追求和进取心;第三,有良好的身心素质;第四,有健全的人格.

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045(游客)发表评论于2005-10-17 14:51:23
积极参与,主动思考,敢于创新。起到引领示范作用,并能给他人以启发。

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045(游客)发表评论于2005-10-17 14:49:37

1、丰富的专业知识

2、对事业的热情

3、平和的人生态度


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